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该岗位平均薪资 5817元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、及时、正确传达并有效监督公司各项规章制度、各类文件的执行情况,控制公司风险;
    2、根据公司要求收集、上报各类报表及相关数据;
    3、负责所在部门的文档报表制作、整理、归档、扫描、打印工作;
    4、对办公环境的整理及维护,使办公环境整洁有序;
    5、负责所在部门办公用品及业务文件、合同、收据等合理的申领;
    6、监督所在部门员工着装规范、整洁及工牌的配戴和员工行为(上班、外出、纪律);
    7、负责员工入职、晋升、降职、调动、离职手续等的办理;
    8、协助经理进行员工考勤管理:员工指纹管理、监督考勤审批、假单递交及审批等;
    9、水电费、管理费等及其他临时性费用的支付及报销,跟进发票上交;杂费报销及缴费的申请,相关费用发票上交;
    10、总经理交待的其他事务。

    岗位要求:
    1、大专学历或以上;
    2、有文职工作经验1年或以上;
    3、Word、Excel、PowerPoint办公软件操作熟练;
    4、工作认真仔细,有责任心,有良好的沟通及表达能力。

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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。